टेस्ला के सीईओ एलन मस्क का 2025 के नोबेल शांति पुरस्कार के लिए नामांकन, लेकिन पुरस्कार लेने से किया इनकार
पुरस्कार लेने से मस्क का इनकार
टेस्ला के सीईओ एलन मस्क को 2025 के नोबेल शांति पुरस्कार के लिए नामांकित किया गया है। यह नामांकन यूरोपीय संसद सदस्य ब्रांको ग्रिम्स द्वारा किया गया, जिन्होंने मस्क के मुक्त भाषण (Free Speech) के समर्थन की सराहना की।हालांकि, इस सम्मान को लेकर मस्क ने साफ तौर पर मना कर दिया और कहा कि उन्हें किसी भी प्रकार के पुरस्कार में दिलचस्पी नहीं है।
ब्रांको ग्रिम्स ने मस्क को नोबेल शांति पुरस्कार के लिए नामांकित करते हुए कहा कि उन्होंने मुक्त भाषण के अधिकार के लिए एक मजबूत आवाज उठाई है। मस्क ने अपने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स (पूर्व में ट्विटर) के माध्यम से अभिव्यक्ति की आज़ादी को बढ़ावा देने के कई प्रयास किए हैं। उन्होंने यह सुनिश्चित किया कि हर व्यक्ति अपनी राय स्वतंत्र रूप से व्यक्त कर सके।
नामांकन की खबरों के बाद, मस्क ने नोबेल शांति पुरस्कार को ठुकरा दिया। उन्होंने सोशल मीडिया पर प्रतिक्रिया देते हुए कहा, “मैं किसी भी पुरस्कार में दिलचस्पी नहीं रखता।” यह बयान उनके सरल और स्पष्ट दृष्टिकोण को दर्शाता है। मस्क ने यह भी कहा कि वह व्यक्तिगत सम्मान के बजाय अपने काम पर ध्यान केंद्रित करना पसंद करते हैं।
एलन मस्क के बयान ने यह स्पष्ट कर दिया कि उनके लिए पुरस्कारों की तुलना में उनके कार्यों और उनकी प्रभावशाली भूमिका अधिक महत्वपूर्ण है। वह हमेशा से विवादों और चर्चाओं के केंद्र में रहे हैं, लेकिन उन्होंने अपनी नीतियों और सोच से लोगों को प्रभावित किया है।मस्क के द्वारा एक्स का अधिग्रहण करने के बाद से ही उन्होंने मुक्त भाषण को प्राथमिकता दी है। हालांकि, उनके इस कदम की आलोचना भी हुई, लेकिन मस्क ने इसे मानवाधिकारों और लोकतंत्र के लिए जरूरी बताया।
मस्क द्वारा नोबेल शांति पुरस्कार ठुकराए जाने के बाद, यह सवाल खड़ा होता है कि क्या उनके जैसे प्रभावशाली व्यक्तित्व के लिए व्यक्तिगत पुरस्कार वाकई मायने रखते हैं। मस्क का यह निर्णय उनके व्यक्तित्व की एक झलक देता है कि वह व्यक्तिगत प्रशंसा के बजाय अपने मिशन पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं।
एलन मस्क का 2025 के नोबेल शांति पुरस्कार के लिए नामांकन उनके कार्यों और विचारधारा की सराहना को दर्शाता है। लेकिन मस्क ने इसे ठुकराकर यह साबित कर दिया कि उनके लिए पुरस्कारों से अधिक महत्वपूर्ण उनके कार्य और उनकी जिम्मेदारियां हैं। यह कदम उन्हें और अधिक प्रेरणादायक बनाता है, जो व्यक्तिगत सम्मान से ऊपर अपने उद्देश्य को रखते हैं।
